在做網站的時候,往往對目標用戶群,對網站網頁設計提供什麼樣的產品方面,對市場環境,對競爭對手比較關注。關於網站的運營,也往往重視的是對用戶的分析,流量的分析等等,並根據這些資料採取一些應對措施。 但是,如果從負責人的角度看,除了要建立一套的運營體系之外,還需要做一件更加底層的事情,才能從根本上做好一個server4.htm' style='text-decoration:none;' >網站,這是網站成功的第一要素。 這裏不是指產品的運營,網站設計市場的推廣,用戶的調研,而是關於人事本身的運營。從企業長遠發展的角度看,人事運營的重要性要遠遠超過業務運營本身。做網站,有什麼樣的人,就做什麼樣的網站網站的運營措施都是靠這個團隊合作完成的。團隊的認知、團隊的態度、團隊的做事方式,直接決定了網站提供什麼樣的產品,產品的規則是什麼。 所以,人的問題,直接從根本上決定了網站的前途。 所以,對於網站的負責人來說,最重要的事情不是運營你的Web Design網站,而是運營你的團隊。 產品的運營管理需要一套體系,比如內容管理的體系,保證網站在不因為人事的變動,而能夠正常運轉。如果網站負責人把重心完全放在網站內容的運營上而忽略了網站的人事運營,最後的結果是搞得自己很忙,而效果卻不一定好。

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